Le métier d'assistant de direction consiste à aider le directeur de service ou le directeur général d'une entreprise en le déchargeant des tâches administratives. L'assistant de direction gère également l'agenda et joue un rôle d'interface auprès des divers interlocuteurs de son employeur.

L'assistant de projet participe à la phase de conception initiale, s'occupe du suivi et de la mise à jour des plannings, assiste les équipes techniques, gère au jour le jour les relations avec les prestataires et enfin veille à la conformité du cahier des charges avec la réalisation.

Dans un service de communication, l'assistant de communication participe aux actions de communication (clients, prospects, partenaires, salariés) et réalise tout ou partie des activités techniques de ces opérations.

L'assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d'une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue.

L'office manager occupe un poste polyvalent. Il est chargé d'assister son supérieur hiérarchique sur certaines de ses fonctions, afin de permettre à ce dernier de se focaliser sur l'aspect commercial et managérial de son poste.

Les activités principales de l'assistant administratif consistent à faire circuler l'information au sein de l'entreprise et à assurer la réalisation de toutes les tâches administratives. La circulation des différents communiqués se fait généralement par courrier électronique.